La vita lavorativa di un Amministratore, Dirigente e/o dipendente dell’area amministrativa, tecnica o legale è fatta di decisioni e/o svolgimento di mansioni a volte gravose.
Il ruolo di responsabilità che egli ricopre è particolarmente soggetto a sanzioni amministrative ed a procedimenti civili, amm.vi e penali.
Tramite queste coperture, si tiene indenne il patrimonio dell’assicurato per le richieste di risarcimento avanzate da Terzi e/o Azioni della Corte dei Conti in conseguenza di errori od omissioni commesse dagli amministratori, dirigenti e dipendenti della Pubblica Amministrazione nell’esercizio delle attività istituzionale svolta per l’Ente di appartenenza.
In particolare:
- Responsabilità Civile verso Terzi derivante da colpa grave;
- Responsabilità Amministrativa e Amministrativa-Contabile derivante da colpa grave;
- Tutela Legale.
Copertura RC Patrimoniale
La garanzia viene sottoscritta nella formula “Claims Made” ed opera per Richieste di Risarcimento e circostanze denunciate durante il periodo di efficacia della Polizza.
e prevede:
- COLPA GRAVE;
- RETROATTIVITÀ’: anche illimitata;
- GARANZIA POSTUMA: sì fino a 10 anni gratuiti per persone assicurate non più in attività;
- COSTI E SPESE LEGALI: 25% del massimale;
- FRANCHIGIA: nessuna;
- DANNI MATERIALI: per il personale tecnico sempre compresi; personale amministrativo: compresi solo con mansioni ai sensi del D.Lgs. 81/2008 (che ha abrogato il precedente D. Lgs. 626/94)
- DANNI ALLE OPERE: compresi;
- ATTIVITÀ’ DI AMMINISTRAZIONE ESTERNA: compresa;
- ATTIVITÀ’ DI CONSULENZA ECOLOGICA ED AMBIENTALE: compresa. La garanzia opera per i Tecnici;
- CORRESPONSABILITÀ’ TRA ASSICURATI: compresa;
- ESTENSIONE EX LEGGE MERLONI: prevista emissione di appositi certificati fino a 48 mesi;
- ESTENSIONE SICUREZZA E PRIVACY: compresa.
Copertura Tutela Legale
Gli EE.PP. possono rimborsare ai propri dipendenti le spese di patrocinio legale sostenute in conseguenza dei procedimenti anzidetti quando si realizzano le seguenti condizioni:
- che sia un dipendente dell’ente di appartenenza;
- che sia convenuto in giudizio e non sia parte attrice;
- che ci sia sentenza passata in giudicato che dimostri l’assenza di dolo o colpa grave;
- che il procedimento riguardi esclusivamente atti o fatti strettamente connessi all’espletamento della sua attività istituzionale;
- che il dipendente non si trovi in una situazione di conflitto di interesse rispetto all’ente.
L’applicazione della normativa può comportare che il Dipendente o l’amministratore pubblico chiamato in causa per motivi d’ufficio incontri delle difficoltà in quanto:
- la scelta del legale da parte del dipendente chiamato in causa deve essere di gradimento da parte dell’ente di appartenenza;
- il rimborso delle spese sostenute dovuto dall’Ente di appartenenza, verrà effettuato solo al termine del procedimento giudiziario e comunque sempre e unicamente in caso
di sentenza che dimostri l’assenza di dolo o colpa grave; - l’ente rimborserà solo una parte delle spese sostenute nei casi in cui le pretese dal legale incaricato vengano ritenute eccessive dall’Avvocatura dello stato;
- non verrà effettuato alcun rimborso nei casi in cui il dipendente si trovi in una situazione di conflitto di interessi rispetto alla posizione dell’ente nella vertenza;
- non sarà previsto alcun rimborso nel caso che il procedimento cada in prescrizione (60% dei casi);
Per cui il perseguito per difendersi dovrà affrontare dei costi ingenti (p.e. una causa penale media si attesta intorno ad € 10.000,00 – dati 2015) che dovrà il più delle volte anticipare senza avere una garanzia di rimborso.
Proponiamo una polizza di Tutela Legale studiata appositamente, che garantisce le spese legali fino ad un massimale scelto dall’Assicurando, per difendere i propri diritti tramite il proprio legale di fiducia.
Di seguito elenchiamo alcune delle garanzie contenute nella polizza di Tutela Legale:
- procedimenti penali
- illeciti amministrativi
- 81/08(codice sicurezza)
- 196/03(codice privacy)
- violazioni di norme fiscali e tributarie
- Tutela legale in Caso di Danni Patrimoniali inclusa la Responsabilità Amministrativa
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